Bu eğitim, liderlerin farklı durumlar ve ekip üyelerinin gelişim seviyelerine göre esnek ve etkili yönetim yaklaşımları benimseyerek ekip performansını ve motivasyonunu artırmalarını sağlamayı amaçlar. 20 yıldan yüksek tecrübesiyle uzman eğitimcimiz sizlere uygulamalı şekilde eğitimi gerçekleştirir.
Saatler
Turkce
Son güncelleme
Thu, 13-Feb-2025
iderlik, tek bir kalıba sığdırılamayacak kadar dinamik ve çok yönlü bir kavramdır. Her durum, her ekip ve her birey farklı liderlik yaklaşımları gerektirebilir. İşte tam da bu noktada devreye Durumsal Liderlik Teorisi girer. Bu teori, liderlerin farklı durumlarda farklı liderlik stratejileri uygulaması gerektiğini savunur.
Durumsal Liderlik, liderliğin etkinliğinin liderin davranışları ile durumun gereksinimleri arasındaki uyuma bağlı olmasıdır. Bu teoriye göre, tek bir "en iyi" liderlik stili diye bir şey yoktur. Liderler, çalışanların yetkinlik ve motivasyon düzeylerine göre uygun olan stilleri uyarlamalıdır.
Bu eğitim, liderlerin farklı durumlar ve ekip üyelerinin gelişim seviyelerine göre esnek ve etkili yönetim yaklaşımları benimseyerek ekip performansını ve motivasyonunu artırmalarını sağlamayı amaçlar. 20 yıldan yüksek tecrübesiyle uzman eğitimcimiz sizlere uygulamalı şekilde eğitimi gerçekleştirir.
Yeni Nesil Eğitim Teknoloji ve Hukuk Eğitim Platformu.
Akademiden sektöre, bilgiden deneyime.
